노동

생계와 가치, 두 개의 노동 사이에서
기후위기 대응을 말하는 활동가인 한편, 사람들에게 불안을 잠재우기 위해 상품을 팔아야 하는 보험설계사. ...
현   |   2023.11.27 20:39

“다들 자기만의 어려움이 있잖아요? 서로에게 친절해져요”
대학교에서 미술모델 겸 누드모델로 일해요. 가끔 일주일에 한 번씩 스탠드업 코미디 오픈 마이크에 가서, 별로 안 웃긴 농담을 하고 있어요. ...
한솔   |   2023.11.20 18:09

‘너 뭘 하고 싶어?’ 저 자신한테 계속 묻는 것 같아요
‘아, 정해진 틀이라는 것도 내가 만들었구나. 내가 만든 틀 속에 내가 갇혀 있었던 거구나’ 깨달았어요. ‘다른 사람들의 말, 특히, 나를 모르는 다른 ...
영   |   2023.11.14 11:28

차별의 공통분모…우리는 좀더 연결될 필요가 있다
모드가 있는 금속노조는 2021년에 ‘모범단협’을 만들기도 했다. 성별과 소수자성 등을 이유로 차별하는 행위를 금지하는 내용이 담겼다. ...
희정   |   2023.11.09 11:01

일터에서 커밍아웃 할 수 없는 이유
수자 노동 문제를 다루는 어떤 자리에서건 주요하게 나오는 이야기는 ‘드러냄’. 그러니까 주체가 만들어지는 문제이다. ...
희정   |   2023.11.08 11:06

‘돌봄을 하지 않는 노동자’만 들어올 수 있는 일터?
평소에 자녀가 아픈 걸로 휴가를 썼다? 그러면, 어휴, 책임감 없어. 팀장은 휴가를 쓸 거면 “문제 없게 하고 가라” 하거든요. ...
희정   |   2023.10.15 18:24

여성 비율 높지만, 여성에게 좋은 일터는 아니거든요
임신과 출산이라는 생애주기의 한 과정이 ‘문제’가 되어버리는 억울한 심정을 아는 여자들은, 나와 내 주변의 여자들이 이 직장을 다닐 수 있도록 무 ...
희정   |   2023.10.12 11:28

“尹정부 고용평등 포기선언” 민간 고용평등상담실 폐지에 분노
공적 시스템이 외면하거나, 공적 시스템에 접근할 수 없는 노동자들이 분명 존재하는 상황에서 민간 상담실을 없애는 건, 사각지대에 놓인 노동자들의 ...
박주연   |   2023.09.26 11:33

우리가 화장실 이야기를 더 많이 해야 하는 이유
학습지 방문 노동자였던 나의 어머니는 화장실로 인한 불편함을 겪고 싶지 않아, 일할 땐 물을 거의 마시지 않는다고 했다. 그게 버릇이 되어 신장에 문 ...
희정   |   2023.09.24 18:45

“방광염은 직업병” 일터 화장실을 조명하라
‘화장실에 의해 건강 문제를 겪고 있다’는 비율이 48.3%, ‘화장실과 관련한 심리적 문제(우울, 불안, 자존감 저하 등)가 발생한다’는 비율이 58.9%나 된 ...
희정   |   2023.09.22 18:54
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